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【學(xué)習(xí)心語】讓實干成為干部身上最鮮明的特征

2025/6/3 9:22:01 分類:理論成果

讓實干成為干部身上最鮮明的特征

龍笑梅

在新時代的發(fā)展浪潮中,干部隊伍的擔(dān)當(dāng)作為是推動社會進(jìn)步、實現(xiàn)民族復(fù)興的關(guān)鍵力量。而在眾多品質(zhì)里,實干應(yīng)當(dāng)成為干部身上最鮮明、最耀眼的特征。干工作、抓發(fā)展,絕非為了堆砌紙面上的冰冷數(shù)據(jù),而是為了真切地賦予群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感,這是干部使命的核心所在,也是檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

實干,是連接夢想與現(xiàn)實的橋梁。黨和國家的宏偉藍(lán)圖要落地生根,化為人民群眾可觸可感的生活改善,離不開干部腳踏實地、一步一個腳印的辛勤耕耘。從脫貧攻堅戰(zhàn)場上的日夜奔忙,到鄉(xiāng)村振興道路上的規(guī)劃引領(lǐng);從城市建設(shè)中基礎(chǔ)設(shè)施的完善,到基層社區(qū)里民生服務(wù)的優(yōu)化,每一項成就的背后,都是無數(shù)干部用實干書寫的篇章。正是他們以“不馳于空想、不騖于虛聲”的態(tài)度,直面問題、解決難題,才使得經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,社會和諧有序,群眾生活質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。

近年來,梧州干部隊伍在實干中展現(xiàn)出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,積極招商引資,深入調(diào)研市場需求,推動特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為地方經(jīng)濟(jì)注入新活力。一系列新興產(chǎn)業(yè)項目落地生根,不僅帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,更創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,讓群眾端穩(wěn)了“飯碗”,鼓起了“錢袋子”,實實在在地感受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的獲得感。在生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域,干部們身體力行,巡查河流、守護(hù)山林,推動環(huán)境綜合整治。如今,梧州的天更藍(lán)了、水更清了、景更美了,群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境,幸福感油然而生。在基層治理工作中,干部們走進(jìn)群眾家中,傾聽訴求,化解矛盾糾紛,完善公共服務(wù)體系,為群眾營造了安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,提升了群眾的安全感。

然而,實干并非一時的沖動,而是需要長期堅持、持續(xù)深化的行動自覺。要讓實干成為干部的行為準(zhǔn)則,首先要樹立正確的政績觀。干部要摒棄“唯數(shù)據(jù)論”的錯誤思想,深刻認(rèn)識到數(shù)據(jù)只是工作成果的一種反映,而不是工作的最終目的。衡量工作好壞的關(guān)鍵,在于群眾的滿意度、生活質(zhì)量的提升程度。只有將群眾的利益放在首位,把心思用在干實事上,才能在工作中做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

其次,要營造良好的實干氛圍。各級部門應(yīng)建立健全科學(xué)合理的考核評價機(jī)制,為實干者撐腰鼓勁,讓那些真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫秸J(rèn)可和獎勵,形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。同時,加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育,提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和實干能力,使干部在面對復(fù)雜工作時能夠游刃有余,更好地為群眾辦實事、解難題。

此外,干部自身要不斷錘煉實干作風(fēng)。主動深入基層一線,了解群眾的所思所想所盼,以問題為導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策。遇到困難不退縮,面對挑戰(zhàn)不推諉,以釘釘子精神把各項工作落到實處。在實干中積累經(jīng)驗,在實干中增長才干,以更加堅定的步伐、更加有力的舉措,為群眾創(chuàng)造更多的福祉。

實干興邦,實干惠民。在梧州這片充滿希望的土地上,廣大干部要以實干為筆,以擔(dān)當(dāng)為墨,書寫出群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升的精彩篇章。讓實干成為干部身上最鮮明的特征,匯聚起推動梧州高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,向著更加美好的未來奮勇前行。


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